懷孕期間辭職不能享受生育待遇

編輯:qiujingwen

  生育保險知識:懷孕期間辭職不能享受生育待遇

  “繳費多長時間才能享受生育保險?”“工作單位換了,影不影響報銷生育費?”“以前中斷過繳費,還能享受生育保險待遇嗎?”自上期“問醫(yī)保”欄目報道了有關生育保險的相關政策以來,“問醫(yī)保”收到很多市民來信。本期“問醫(yī)?!睓谀?,將繼續(xù)就市民關心的生育保險相關政策進行詳細解讀。

  “你問我答”

  “CUIYU”問:“我老公是農村戶口,是不是沒有15天的護理假工資?”

  答:生育保險看的不是戶籍,而是看是不是有工作單位,單位有沒有給參加生育保險。如果您老公參加了生育保險,就可以享受護理津貼。

  “bettylee78”問:“若女方配偶為現(xiàn)役軍人,作為軍人一方如果享受生育護理津貼需要準備好哪些資料?”

  答:“現(xiàn)役軍人的護理津貼由所在部隊辦理發(fā)放,醫(yī)療保險辦事機構只受理參保職工的生育保險業(yè)務?!?


懷孕期間辭職不能享受生育待遇

  “王先生”問:“生育保險業(yè)務下移到各區(qū)醫(yī)保辦事處,搞不清楚上哪個區(qū)辦?”

  答:“到單位在社保注冊的所屬區(qū)辦理?!?

  A

  參保后本人或妻子懷孕的

  不要輕易變動工作或辭職

  “問醫(yī)保”告訴您,職工參加生育保險,由用人單位繳費,男女職工本人不繳費。靈活就業(yè)人員是不能以個人身份參加生育保險的,也就是說生育保險是參保職工享有的待遇。

  根據政策規(guī)定,單位為職工辦理了參加生育保險手續(xù)并正常繳費后,男女職工才可以享受生育保險待遇。也就是說,在參保后懷孕才有待遇,參保前懷孕的女職工生育費不能報銷,參保前妻子懷孕的男職工也沒有護理津貼。

  參保期間女職工或男職工妻子懷孕,若當中變換了工作單位,只要生育保險繳費沒發(fā)生中斷,就不影響享受生育保險待遇。而一旦繳費中斷,生育待遇即取消。需要特別說明的是,如果是調到外地工作,并在外地繼續(xù)參加生育保險,是不能回大連領取生育保險待遇的。

  因此,“問醫(yī)保”提醒廣大參保職工,本人懷孕或妻子懷孕直至產假休完期間,不要輕易變動工作,也不要輕易辭職。否則,一旦繳費中斷,本該享有的生育保險待遇就沒有了。

  

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