今年中秋節(jié)為9月19日，距離國慶節(jié)有11天。根據(jù) 國務(wù)院辦公廳去年12月8日發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》，今年中秋節(jié)是9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月22（星期日）上班。國慶節(jié)為10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。這意味著，中秋3天假期后，要連上6天班，休息1天，再上2天，然后國慶放7天。
以下為網(wǎng)上比較流行的“2013年中秋國慶請(qǐng)假攻略”
攻略二：國慶節(jié)請(qǐng)2天休10天：今年國慶假期為10月1日-7日，只需在9月29-30日請(qǐng)假，即可享受10天假期，即從9月28日放到10月7日。
對(duì)于第最后一種請(qǐng)假攻略，很多網(wǎng)友直呼“我和我的小伙伴們都驚呆了！”當(dāng)然也有網(wǎng)友質(zhì)疑“請(qǐng)11天休24天”請(qǐng)假攻略的可行性，其實(shí)，拼假在法律上是可行的。國務(wù)院辦公廳 2007年12月16日發(fā)布了《職工帶薪年休假條例》，其中第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。而第五條規(guī)定，單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
