因為不滿被認定為超生，華南理工大學副教授決定起訴學校。昨日，其代理律師前往天河區(qū)人民法院提交訴狀，要求華工撤銷開除決定，并補發(fā)被開除期間的薪資待遇。
據(jù)華工介紹，蔡智奇在美國做博士后研究期間，與陪讀的妻子在2007年12月生下第一胎；2009年9月，蔡智奇回國入職華工并迅速晉升為副教授。彼時，其妻子已懷孕6個月，在2010年1月生下第二胎。
蔡智奇在訴狀中稱， 2013年6月，他接到華工給的通知，要求他要么給出材料、要么調出華工、要么自動辭職。為此，蔡智奇委托律師向華工計生出具律師函。此后，華工計生辦和他進行了口頭溝通，一直沒有書面回應或書面認定或者通知。2013年11月19日，蔡智奇突然收到華工開除通知。
華工解釋，蔡智奇夫婦雖然在國外連續(xù)居住一年以上，但蔡智奇配偶不能認定為留學人員（無證明材料），所以不滿足“不予處理”的前提條件，屬于超生。華工稱，校方處理此事時曾多次發(fā)函咨詢上級計生部門，得到的答復均稱蔡智奇夫婦違反規(guī)定計劃生育政策。
蔡智奇表示無法接受這個解釋，認為校方認定超生有問題且開除程序也存在瑕疵。他向教職工申訴處理委員會提出申訴，被告知理由不成立。2014年1月21日，其向廣東省勞動人事爭議調解仲裁院申請仲裁，同樣不被受理。
因缺一份證明材料，此案昨日暫未被受理，蔡智奇代理律師表示將在今日交齊材料。
