據(jù)了解，生二孩女職工至少享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
用人單位依法參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納費(fèi)用的，其職工可享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶，按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，職工生育的醫(yī)療費(fèi)用，也要按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。產(chǎn)假期間的生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。
據(jù)悉，今年3月27日起，湖北省正式實(shí)施“單獨(dú)二孩”政策?，F(xiàn)有符合條件的“單獨(dú)家庭”中，約七成有意愿生育二孩，預(yù)計(jì)增加46.6萬(wàn)人。湖北省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，預(yù)計(jì)“十三五”時(shí)期，湖北省年均出生人口相比政策調(diào)整前增加不到10萬(wàn)人，且逐年遞減，不會(huì)對(duì)教育、衛(wèi)生、就業(yè)等基本公共服務(wù)帶來(lái)較大壓力。新政策將有利于保持合理的人口結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
