產(chǎn)假陪護(hù)假是什么?產(chǎn)假陪護(hù)假是指職場女性在休產(chǎn)假期間與之合法結(jié)婚的男性合法享有一定假期,具有國家法律保護(hù)。產(chǎn)假陪護(hù)假是我國法律法制的新一步,也是一個重大突破。
由于我國勞動法等相關(guān)法律對產(chǎn)假陪護(hù)假并沒有做出相關(guān)的規(guī)定條例,再加上各省市的當(dāng)?shù)厍闆r都有所不同,所以各省市的陪護(hù)假都是有所不同,大多是針對當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相關(guān)條例。
但也正是由于陪護(hù)假的法律地位底下,導(dǎo)致有一些地方是沒有產(chǎn)假陪護(hù)假的。各省市對產(chǎn)假陪護(hù)假的具體天數(shù),申請條件以及陪護(hù)假期間工資等都是有所不同的,所以我們要熟知自己當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假陪護(hù)假的規(guī)定。
男士有產(chǎn)假陪護(hù)假嗎?有,在我國男士是享有產(chǎn)假陪護(hù)假的。但是由于產(chǎn)假陪護(hù)假還沒有相關(guān)明確的法律條例,法律地位低下,所以有一些地區(qū)是沒有產(chǎn)假陪護(hù)假的。
一些不發(fā)達(dá)的地方男士們是沒有陪產(chǎn)假的,這很可能會讓妻子缺乏照顧,無論是生理上還是心理上都會多多少少受點(diǎn)影響。但是大多數(shù)發(fā)達(dá)的地區(qū)的正規(guī)公司,男士是會有陪產(chǎn)假的。
因?yàn)楦鞯氐漠a(chǎn)假陪護(hù)假的規(guī)定條例都有所不同,所以現(xiàn)在我們來看一下各地的產(chǎn)假陪護(hù)假的天數(shù):
1、上海:上海產(chǎn)假陪護(hù)假是指晚育護(hù)理假,產(chǎn)假陪護(hù)假天數(shù)為三天,這個權(quán)利之限于晚育者。
2、深圳:深圳產(chǎn)假陪護(hù)假為十天,深圳對于年滿23周歲并且依法登記結(jié)婚生育第一胎的女職工,對其合法配偶享有十天產(chǎn)假陪護(hù)假。
3、重慶:重慶晚育者可以享有七個工作日的產(chǎn)假陪護(hù)假。
4、廣東:在廣東,領(lǐng)有《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者是享有十天的產(chǎn)假看護(hù)假的。
男性依法享有產(chǎn)假陪護(hù)假,但也需要向用人單位提交申請表,也就是我們所說的請假條。那么請假條的具體格式內(nèi)容是怎樣的呢?首先在向公司申請產(chǎn)假陪護(hù)假時,我們需要了解到當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假陪護(hù)假規(guī)定以及用人單位的具體規(guī)定,例如有些地方是需要有晚育癥才享有產(chǎn)假陪護(hù)假的;有些地方是需要《獨(dú)生子女優(yōu)待證》證件的
一般來說公司是有請假條的,職工只需要直接填寫。若是公司沒有,可以這樣寫:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人妻子分娩在即,需要看護(hù),因此需請假回家陪產(chǎn)XX天(其中包含國家以及公司規(guī)定的XX天以及本人事假XX天),時間從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,特請批準(zhǔn)。