雇傭保姆要簽合同嗎

很多寶爸寶媽工作繁忙，平時(shí)沒有太多時(shí)間照顧孩子，因此都想為自己的小寶貝請(qǐng)一個(gè)保姆。有的家庭是通過家政公司來雇傭保姆，而有的則是通過熟人介紹。那么，雇傭保姆需要簽訂合同嗎？

其實(shí)，如果是個(gè)人或者家庭雇傭保姆，是不需要簽訂勞動(dòng)合同，雇主也不需要為保姆購買社保之類的，保姆與雇主之間的矛盾可以遵循民法對(duì)于侵權(quán)損害賠償?shù)囊话阋?guī)定。但保姆與雇主之間的這種口頭約定很容易引起糾紛，如果你想避免這種情況的發(fā)生，建議也可以與保姆簽訂合同。此外，簽訂合同便于行使雙方的權(quán)利與義務(wù)。

好的保姆不僅可以幫助家長照顧孩子，還能促進(jìn)孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，讓孩子健康快樂地成長。那么，你們知道怎樣雇傭到好的保姆嗎？

1、通過正規(guī)家政公司來找保姆，記得仔細(xì)審核保姆的個(gè)人簡歷和工作經(jīng)驗(yàn)；

2、向身邊的朋友、親戚咨詢，來尋找靠譜的保姆；

3、對(duì)保姆進(jìn)行仔細(xì)的面試，篩選出合適的保姆；

4、要看保姆是否有豐富的專業(yè)知識(shí)，溫和善良的性格，與家長類似的教育理念和良好的生活習(xí)慣；

5、了解保姆的家庭情況、身體狀況、還有她在這個(gè)行業(yè)的“口碑”；

6、給保姆設(shè)置試用期，在試用期期間，要仔細(xì)觀察保姆的表現(xiàn)和孩子的反應(yīng)。

雖然現(xiàn)在雇傭保姆帶孩子很常見，但還是有部分家長表示不太放心。其實(shí)，保姆帶孩子雖然可以減輕家長的負(fù)擔(dān)，但其背后仍存在著不少弊端。

1、有些保姆會(huì)對(duì)孩子過分溺愛，孩子一哭鬧，保姆就立刻同意孩子的無理要求，這容易讓孩子養(yǎng)成壞脾氣和不良的習(xí)慣；

2、保姆有時(shí)應(yīng)對(duì)孩子哭鬧的辦法便是給孩子吃零食，久而久之，寶寶很可能會(huì)養(yǎng)成愛吃零食的習(xí)慣，從而導(dǎo)致營養(yǎng)不良，齲齒和肥胖問題；

3、如果孩子跟保姆相處的時(shí)間遠(yuǎn)大于跟父母相處的時(shí)間，那么孩子可能會(huì)更親近保姆，而對(duì)父母感情淡??；

4、因?yàn)榻逃^念的不同，很多保姆還為助長孩子的不良習(xí)慣與品行；

5、此外，有些保姆還存在虐待孩子的安全隱患。

近年來，保姆虐童事件屢見不鮮，輕則辱罵孩子，重則扇耳光、打屁股，這讓很多家長感到憤怒與無奈。作為父母，如果你和家人討論過后，覺得真的有必要給孩子雇傭一個(gè)保姆，那么你知道該如何避免保姆虐待孩子嗎？

1、家長在對(duì)保姆進(jìn)行考察的期間，可以在家中隱蔽位置放上攝像頭，回家之后立馬查看監(jiān)控，以便了解孩子和保姆的日常相處情況；

2、家長平時(shí)可以多關(guān)心保姆，不拖工資，偶爾送一些小禮物給保姆，友好是相互的，這能在一定程度上讓保姆對(duì)孩子更關(guān)心、照顧，還能避免保姆將消極情緒釋放在孩子身上；

3、為了避免保姆虐童的事件發(fā)生，家長應(yīng)找經(jīng)驗(yàn)多、性格好、往日雇主評(píng)價(jià)好的保姆，提高雇傭保姆的門檻；

4、雇傭保姆后，不要放松對(duì)孩子的照看與觀察，留意孩子是否有異常行為。

雇傭保姆也是個(gè)技術(shù)活兒，想找到經(jīng)驗(yàn)豐富、人品端正、性格溫和的保姆，家長們也需要費(fèi)勁一番苦心。好的保姆，對(duì)于你和孩子來說，都是至關(guān)重要的。那么，雇傭保姆需要注意什么呢？

1、如果家長是通過中介組織來找保姆，記得一定要去正規(guī)的家政公司；

2、家長要確保保姆身體健康，正式雇傭前，需要保姆去醫(yī)院進(jìn)行身體檢查；

3、要詳細(xì)地了解保姆的相關(guān)情況，包括工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)口碑、專業(yè)技能等等；

4、要對(duì)保姆進(jìn)行一個(gè)細(xì)致的面試，真實(shí)地了解保姆的為人與性格；

5、在正式雇傭保姆之前，需要對(duì)其試用和考察一段時(shí)間；

6、雇傭保姆后，要與其多交流，保持良好的關(guān)系。

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