1、工作量
▲ 寧愿從多到少都不要從少到多,丑話說在前頭。
相信每個(gè)打工的,都不喜歡老板在沒有加薪的情況下,不斷增加自己的工作量。所以在面試的時(shí)候,最好大概和保姆描述一下大概的工作范圍,在保姆來到的前幾天,就要立好規(guī)矩,即使還不是很會(huì)做,學(xué)習(xí)階段,也得讓她知道哪些活是屬于她的。
省的日后她會(huì)覺得主人家越來越討厭,總是給她加活做。不要以為她剛來就想著少給些活她干,以后慢慢加上去,她會(huì)感謝你,這樣反而容易讓她有越來越多“額外活”的心理。
2、辭退保姆
▲ 最好事前秘而不宣,為防保姆突然辭職可以留幾天“押金”。
遇到不滿意的保姆或者保姆有表態(tài)說可能家里有事做不長的時(shí)候,一方面要穩(wěn)住她,不要讓她知道你也已經(jīng)不打算用她了。當(dāng)已經(jīng)在中介密識(shí)到新保姆后,再和她攤牌。最好是一攤牌——結(jié)賬——走人,這樣做的目的是以防一些心胸陰暗的保姆在臨走之前把怨恨發(fā)泄到不會(huì)表達(dá)的小孩身上。
我的朋友就遇到過這樣的保姆,攤牌后,讓她過兩天新保姆來再走,后來保姆走后,在小孩的口袋里發(fā)現(xiàn)有兩顆圖釘。另外,為防止有些保姆突然離職讓你措手不及請(qǐng)不到保姆,可以留幾天工資作為“押金”,并且在合同上注明至少提前七天通知雇主不打算繼續(xù)做下去,一個(gè)朋友的鐘點(diǎn)保姆就是這樣放了她鴿子,搞得她很被動(dòng)。
3、盡量不要請(qǐng)本地人當(dāng)保姆
雖然工作沒有貴賤之分,但很多人都覺得保姆的工作不太體面,一般都是外地人干居多。本地人如果干這個(gè)一般要求都會(huì)比較高,而且容易挑三揀四,用朋友的話說是比較拽。當(dāng)然這個(gè)也只是經(jīng)驗(yàn)之談,也不是貼標(biāo)簽的。
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