并不是所有保姆都是壞人,都會做出令人發(fā)指的行為,相反她們也是一個需要被保護的群體。她們受雇于某家庭,但是并沒有簽訂什么合同,有時候可能她們的權益會得不到保障。不過要是在雇傭期間保姆犯下過錯,責任到底在誰呢?
其實如果保姆在工作中導致他人受傷的話,雇主是應該承擔賠償責任的;保姆故意或者是重大過失導致他人受傷,雇主也需要承擔連帶責任呢。但是雇主可以向保姆追償。
不過,如果保姆在做了雇主交代以外的事情,那么及時是犯了重大過失令別人受到傷害雇主是不需要承擔責任的,不過保姆所在的家政公司可能需要賠償。