生育男職工報銷詳情

（一）享受條件
1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件。
2、參保男員工配偶生育時，參加園區(qū)社會保險（公積金）各類綜合保障計劃且按規(guī)定連續(xù)正常繳費滿10個月。靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險費的，視同其繳納同期生育保險費。
3、參保男員工配偶未列入生育保險范圍、未享受生育有關待遇。

（二）待遇標準
1、參保男員工配偶未列入生育保險范圍、未享受生育有關待遇的，可享受生育一次性生育補貼。
2、男員工配偶的生育或流產(chǎn)醫(yī)療費用由個人負擔。除按規(guī)定享受一次性生育補貼外，不享受生育營養(yǎng)補貼、圍產(chǎn)保健補貼、生育津貼等其他生育保險待遇。
3、男員工配偶參加居民醫(yī)療保險并由居民醫(yī)療保險基金結付一次性生育補貼的，男員工不再重復享受一次性生育補貼。
4、一次性生育補貼標準如下：
流產(chǎn)：一次性生育補貼200元
順產(chǎn)：一次性生育補貼1200元
難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)：一次性生育補貼2000元