產(chǎn)假即將休完,職場媽媽要重新返回工作崗位,這樣母乳喂養(yǎng)成了一個大難題。不過慶幸的事,在寶寶1歲內(nèi),職場媽媽每天享有1小時的哺乳假。盡管時間不多,但是充分利用也能當(dāng)一頭稱職的奶牛。什么是哺乳假?如何利用好哺乳假?一起來看看!
什么是哺乳假?
《女職工勞動保護規(guī)定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘,含路程時間。多胞胎,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每天勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用。
女職工哺乳假申請條件
女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假。假期為6個半月?!毙枰赋龅氖?,請哺乳假有四個條件,即存在困難、工作許可、本人申請、單位批準(zhǔn)。
如何利用好哺乳假?
1、路程近的媽媽:對于離家近的職場媽媽們來說,可以將哺乳假一分為二,午休時提前半小時回家喂奶一次,下班提前半小時回家喂寶貝,加上夜間的幾次喂奶,基本上就能滿足寶貝的需要了;
2、路程遠的媽媽:職場媽媽如果離家遠,最好事先將母乳擠出儲存好,請家人代喂一到兩次。自己可以向公司申請晚上班一小時,或早下班一小時,這樣依然可以實現(xiàn)母乳喂養(yǎng)了。
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