難產(chǎn)假和剖腹產(chǎn)假期

難產(chǎn)假和剖腹產(chǎn)假期，對(duì)于這個(gè)問題，相信是很多懷孕女性想要了解的。在很多人的腦海里，概念還是好模糊的，那么女性的難產(chǎn)假和剖腹產(chǎn)假期究竟有多少天呢？

       產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。

       根據(jù)2015年國(guó)家最新的勞動(dòng)法規(guī)定，第一胎順產(chǎn)的女性朋友產(chǎn)假是98天，其中包括產(chǎn)前假期15天，生產(chǎn)之后休息83天。而生多胞胎的女性朋友，每多生一個(gè)孩子，便可以加十五天的產(chǎn)假。同時(shí)女性朋友在產(chǎn)假期間，還可以領(lǐng)一定金額的生育津貼。而生育津貼本來(lái)就是國(guó)家付給企業(yè)用來(lái)補(bǔ)貼女性朋友生產(chǎn)的，但是生育津貼和企業(yè)所給的工資并不相等，因此按金額較高的來(lái)領(lǐng)取。

       而對(duì)于剖腹產(chǎn)的女性朋友來(lái)說，剖腹產(chǎn)是屬于難產(chǎn)的。因此在一般正常產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上，還會(huì)增加15天的產(chǎn)假。如果是晚育的女性朋友，還可以增加30天的假期，晚育就是指女性滿24歲以后才生孩子，還會(huì)給丈夫10天的護(hù)理假期。因此加起來(lái)一共就是143天的產(chǎn)假。同時(shí)，順產(chǎn)也是有晚育假期的。

       經(jīng)過以上的了解，相信我們心中都有所答案了吧。孕婦懷孕后都會(huì)有一系列的福利，要是感興趣的話可以了解多一點(diǎn)關(guān)于這方面的知識(shí)哦。