懷二胎現(xiàn)在非常流行,生一個(gè)孩子,很多人都不能夠滿足,所以就計(jì)劃著生二胎了,二胎男方陪產(chǎn)假有多少天呢?女性生孩子的時(shí)候,男性也是要陪伴的,主要任務(wù)就是照顧好產(chǎn)婦和胎兒,雖然男性在休陪產(chǎn)假,但是確實(shí)還有很多工作要做,照顧好家庭也是他們的義務(wù)和責(zé)任。
二胎男方陪產(chǎn)假幾天
如今,新時(shí)代的男士越來(lái)越顧家,隨著女人撐起半邊天的出現(xiàn),男士撐一片天的理念也越來(lái)越弱化。新時(shí)代男人逐漸貼上了三好男人、大暖男、新好男人等標(biāo)簽。所以,一旦老婆懷孕,許多優(yōu)秀男士也希望自己能夠陪著妻子一起期待孩子的來(lái)臨。那么陪產(chǎn)假到底有多少天呢?
法律上對(duì)孩子父親的所謂“陪產(chǎn)假”是沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的,只能休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假30天。但是有些地區(qū)也有自己的相關(guān)規(guī)定,例如《陜西省計(jì)劃生育條例》規(guī)定,男職工享有10天護(hù)理假。在北京,男士則享有7天的陪產(chǎn)假。一切的假期與假期的天數(shù)都要因地而異。
各地的二胎陪產(chǎn)假能休多長(zhǎng)時(shí)間
陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。
在上述29個(gè)省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例,河南的護(hù)理假為1個(gè)月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
陪產(chǎn)假工資福利怎么算
北京明確,女職工及其配偶休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同;上海規(guī)定,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給;廣東明確,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
在考勤方面,多地也明確提出休假期間視為出勤。如,護(hù)理假長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的河南明確規(guī)定,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤;護(hù)理假為20天的湖南也明確,增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤;護(hù)理假為25天的廣西要求,休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。
二胎男方陪產(chǎn)假也是有很多天的,剛生完孩子的女性需要家人的陪護(hù),老公是他們的依靠,女性在生孩子期間有了老公的陪伴,才會(huì)更有安全感,陪伴的天數(shù)還是足夠長(zhǎng)的,雖然是休假,男性依然不能夠出去旅游,陪產(chǎn)假就是讓男性照顧女性和胎兒的。
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