女性在懷孕的時(shí)候都會有個產(chǎn)假,近幾年來,根據(jù)現(xiàn)實(shí)的要求,假期的天數(shù)也在不斷地變化。對于哺乳期,女性一般有多少天呢?女性朋友們最好都了解一下。最新的哺乳假期規(guī)定是怎樣的呢?
哺乳假天數(shù)
為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,推動計(jì)劃生育,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下:
女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假。
1、生育第一個子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個子女的)。
3、有條件的單位,也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)。
產(chǎn)假哺乳假待遇
(一)符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的女職工假期
1、產(chǎn)假假期:
(1)正常分娩者,給予產(chǎn)假90天。其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi)。
(2)提前分娩或超期分娩的均按90天計(jì)算。難產(chǎn)或雙生以上的,增加產(chǎn)假15天。
(3)妊娠三個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的,給予產(chǎn)假20--30天;三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的,給予產(chǎn)假50天。七個月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理。
2、產(chǎn)假期間的工資待遇:
產(chǎn)假期間基本工資、職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼等津貼照發(fā),不影響晉級、調(diào)整工資。
哺乳期的天數(shù),以及這期間工資怎么算,爸爸媽媽們都應(yīng)該了解清楚,這樣也有助于維護(hù)自己的權(quán)益。
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