護(hù)理假多少天

婚假、產(chǎn)假大家聽(tīng)的比較多，那么對(duì)于護(hù)理假大家有了解多少呢？媽媽們對(duì)于各種福利假期可不要馬虎遺漏，不然可虧大咯！今天媽網(wǎng)百科也給大家普及下護(hù)理假的小知識(shí)，看看護(hù)理假多少天，和婚假、產(chǎn)假有多大區(qū)別呢？

一、護(hù)理假多少天

按規(guī)定護(hù)理假假期為30天，并且護(hù)理假按照下列規(guī)定執(zhí)行：

1、員工配偶符合《xx省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的，可以請(qǐng)護(hù)理假。

2、護(hù)理假假期為30天。

3、護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在配偶產(chǎn)假期間使用。

4、員工與配偶不在同一居住地的，可根據(jù)路途距離及交通情況給予往返路途假。

5、護(hù)理假假期包括休息日和法定節(jié)假日。

一、婚假多少天

按規(guī)定婚假假期為30天，婚假按照下列規(guī)定執(zhí)行：

1、員工依法辦理結(jié)婚登記的，可以請(qǐng)婚假。

2、婚假假期為30天。

3、如雙方不在同一居住地的，可根據(jù)路途距離及交通情況給予往返路途假。

4、婚假假期包括休息日和法定節(jié)假日。

三、產(chǎn)假多少天

產(chǎn)假符合規(guī)定的，享受產(chǎn)假180天，女員工生育或流產(chǎn)的，可辦理產(chǎn)假。

1、女員工符合《xx省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的，享受產(chǎn)假180天。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女員工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

3、女員工產(chǎn)前、產(chǎn)后休假應(yīng)連續(xù)計(jì)算。

4、產(chǎn)假假期包括休息日和法定節(jié)假日。

看完媽網(wǎng)百科的分解，媽媽們要記得護(hù)理假假期為30天，婚假假期為30天，產(chǎn)假假期為180天，這些都是福利待遇，要時(shí)刻更新國(guó)家政策的調(diào)整，不然延期了都不知道可不好咯！