公務(wù)員面試著裝

現(xiàn)代人很多工作不是很穩(wěn)定，工作不穩(wěn)定收入也就相應(yīng)的不穩(wěn)定。所以很多人都非常羨慕工作悠閑輕松，收入穩(wěn)定的公務(wù)員，于是大家都擠破頭去考公務(wù)員。公務(wù)員考試筆試通過后就面臨著面試，面試的時(shí)候著裝一定要注意才行，那么公務(wù)員面試著裝有什么要求呢？

女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項(xiàng)很多。比如顏色，深藍(lán)色、藏青色、米色、駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也相對(duì)自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說的四類中的一種，總體顏色不超過三種，配上不過與于時(shí)尚獵奇的款式，整體的效果就會(huì)很好。

對(duì)于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是其中要注意的三個(gè)要素。如果有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，那么另一個(gè)可以自由發(fā)揮。整體上的效果應(yīng)該是衣服襯托人，不是展示服飾之美。只要掌握了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調(diào)。短褲長(zhǎng)靴絲襪這樣的時(shí)尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。

除了衣著，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個(gè)人習(xí)慣。對(duì)于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了；長(zhǎng)頭發(fā)最好扎起來，最常見的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來。會(huì)盤發(fā)的話把長(zhǎng)發(fā)盤起來，無論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得端莊成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，過長(zhǎng)的劉海遮擋視線，風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì)所認(rèn)可，不必過于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，其他的就不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的。

男生的著裝準(zhǔn)備就相對(duì)比較簡(jiǎn)單，正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情：個(gè)人風(fēng)格的定位；面試地方的情況；預(yù)算反而是最后考慮的地方。

考生的服飾不必太過夸張，在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點(diǎn)的地方，重要的是符合個(gè)人氣質(zhì)。能夠在機(jī)關(guān)當(dāng)中獲得認(rèn)可的形象一定不是電影明星式的耀眼，亦非愛因斯坦一樣的不修邊幅。個(gè)性可以展現(xiàn)，但不能超越大眾認(rèn)可的幅度，稍稍保守一點(diǎn)的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略，不求有功，但求無過。下面中公教育專家具體講解男生的著裝要求。

男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍(lán)色。棕色的西服較難搭配，深灰色套裝在與較深色套裝的對(duì)比當(dāng)中不夠突出，稍顯慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，作為面試正裝不大容易出錯(cuò)，其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)，盡管不是很適合年輕人；淺黃色不適合黃種人的膚色；粉色能夠提亮膚色，但顯得過于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向；紫色是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無疑是對(duì)考生搭配和考官眼力的雙重考驗(yàn)，在襯衫上冒險(xiǎn)不是明智之舉。

深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國(guó)政府公職人員出席正式場(chǎng)合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張；襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識(shí)的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險(xiǎn)的顏色，比如一切刺目的純色。對(duì)于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會(huì)顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨(dú)看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。領(lǐng)帶的選擇也可以和個(gè)人的形象起到很好的互補(bǔ)作用。面容強(qiáng)勢(shì)者用弱一些的色彩，壓迫感會(huì)有明顯的削弱；看起來一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領(lǐng)帶和正裝，亦會(huì)有很大程度的上的彌補(bǔ)。

男裝中的鞋子很重要，禮儀要求有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。

細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場(chǎng)合已經(jīng)成為了一種常識(shí)。人們也開始關(guān)注于西服扣子的不同。一般來講，兩?；蚴侨？鄱伎梢?，四粒扣是美式軍服的風(fēng)格，時(shí)裝的元素遠(yuǎn)大于正式的成分。西服最下面的一?？圩邮怯肋h(yuǎn)不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領(lǐng)口要扣緊，自己難受一點(diǎn)不是大問題，考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。

本文詳細(xì)介紹了公務(wù)員面試的時(shí)候需要的著裝要求，一般來說公務(wù)員面試需要穿著比較正式一點(diǎn)的衣服，女生的選擇面比較廣一些，男生著裝也就是西裝皮鞋加領(lǐng)帶。如果你要去面試一定要按照本文的方法來打理好自己的著裝才行哦。