陪產(chǎn)假請假條怎么寫

陪產(chǎn)假指的是丈夫陪伴妻子生產(chǎn)的一種假期，現(xiàn)在的陪產(chǎn)假已經(jīng)比較正規(guī)，有專門的法律規(guī)定了陪產(chǎn)假的時間和待遇等問題，丈夫在法律規(guī)定的范圍內(nèi)可以享受帶薪休假陪伴妻子生產(chǎn)。但是想要休陪產(chǎn)假的話需要寫陪產(chǎn)假請假條，那么陪產(chǎn)假請假條應(yīng)該怎么寫呢？

一、陪產(chǎn)假請假條怎么寫

陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立 法朝著先進的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實施， 還要看當?shù)氐恼摺?/span>

一般公司都有假條的，直接填寫。要是沒有，可以這樣寫：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)XX天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假X天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準。

二、陪產(chǎn)假多少天

陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動 法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在 有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。男方是否有陪產(chǎn)假，各地規(guī)定不同，有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。

在現(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的 《人口計劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產(chǎn)假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。

本文詳細介紹了陪產(chǎn)假請假條的寫法，也介紹了陪產(chǎn)假的相關(guān)法律規(guī)定和休假的時間待遇等問題。如果你是一位想要陪伴妻子生孩子的男性，你最好是在妻子生產(chǎn)的時候選擇請假條的方式來向單位的領(lǐng)導(dǎo)請假，如果你不會寫請假條，可以參考一下本文的寫法哦。