一起來(lái)看看關(guān)于孩子隔代教養(yǎng)的看法

編輯:denghuiyang | 出處: 媽媽網(wǎng)

  當(dāng)三代之間有不一致的教養(yǎng)模式,受害最深的當(dāng)然還是無(wú)知的孩子,因?yàn)槟昙o(jì)小無(wú)法分辨對(duì)錯(cuò),對(duì)自己的行為也缺乏自省的習(xí)慣,以致從小在一邊寵溺、一邊嚴(yán)格的教養(yǎng)縫隙中鉆漏洞,有時(shí)還成了專挑軟柿子吃的小霸王。

  隔代教養(yǎng)的看法,盡管見(jiàn)仁見(jiàn)智,但是根據(jù)臺(tái)灣的相關(guān)資料整理分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):

  職業(yè)婦女將未滿三歲小孩交由祖父母照顧者占百分之六十三點(diǎn)三,其次是交由保姆照顧者占百分之十八點(diǎn)二,由自己或是先生照顧者只有百分之十四點(diǎn)六。其中,能自己帶孩子的職業(yè)婦女,多半是自己開(kāi)店或在家?guī)兔?,可就近照顧?

  不論收入如何,職業(yè)婦女托付三歲以下幼兒的首選都是祖父母,其中,又以月收入二萬(wàn)元以上未滿四萬(wàn)元者,由祖父母照顧的比率為最高,超過(guò)七成。

  月收入低于二萬(wàn)元的婦女,則約有五成八交由祖父母照顧。收入超過(guò)四萬(wàn)元以上者,因?yàn)檩^有能力請(qǐng)保姆照顧幼兒,請(qǐng)保姆照顧的比率超過(guò)三成五,由祖父母照顧比率約為五成。  
 
   相較之下,不在職場(chǎng)的婦女,超過(guò)九成五自己照顧未滿三歲的小孩,由祖父母及保姆照顧的比率僅有百分之三點(diǎn)八四及百分之零點(diǎn)六。(《自由時(shí)報(bào)》二○○七年八月一日)

  由此可見(jiàn)隔代教養(yǎng)的普遍性。

  雖然臺(tái)灣已通過(guò)兩性平等法修正草案,將增列育嬰留職停薪津貼為保險(xiǎn)給付項(xiàng)目,并擴(kuò)大至所有受雇勞工,成為留職停薪適用對(duì)象。但為了現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的考慮,以及復(fù)職是否仍保有原來(lái)的職位,使得這個(gè)育嬰留職停薪制度,形同望梅止渴。最新調(diào)查顯示,只有一半的企業(yè)設(shè)有育嬰留職停薪假,且只有不到一成的企業(yè),有人申請(qǐng)育嬰留職停薪假。

  隔代教養(yǎng)好壞處都有

  隔代教養(yǎng)有許多的好處,例如:祖父母歷練豐富,并且吸取了前次錯(cuò)誤的管教經(jīng)驗(yàn),因此在教養(yǎng)上會(huì)比較得心應(yīng)手。同時(shí),由于祖父母對(duì)孫子的期望不像父母對(duì)孩子那么高,因此比較有彈性,能得到小孩子的共鳴,孩子也更敢把心事向祖父母吐露。又因?yàn)樽娓改敢话阒粠O子玩,壓力比較大的功課學(xué)習(xí)仍由父母親承擔(dān),因此小孩跟祖父母的相處會(huì)比較輕松自在。    

  但不可否認(rèn)的是,由于現(xiàn)代人比較晚婚,等到祖父母真要帶小孩的時(shí)候,往往年事已高(一般平均在七十歲),體力已不如前,更何況有些祖父母已經(jīng)有了關(guān)節(jié)痛、糖尿病、心肌血管等等毛病,確實(shí)有些力不從心。由于祖父母在日常的管教問(wèn)題上,常比較放任,甚至孩子要什么就給什么,常造成很多教養(yǎng)上的問(wèn)題。又由于祖父母、父母兩代在養(yǎng)育孩子的觀念上有不少的歧見(jiàn),因此問(wèn)題層出不窮。 

  至今,我還記得一位年輕媽媽挫折的臉龐。    

  有一回,我應(yīng)邀至一家幼兒園演講,正要離去前,一位媽媽趨身靠近,她說(shuō):“昨天我把五歲的兒子從婆家接回來(lái),剛進(jìn)門(mén),兒子竟然用兇惡的口氣對(duì)我說(shuō):‘還不趕快把我的鞋子脫掉?!@時(shí),兒子把腳伸到我眼前,一副蠻橫的模樣,讓我看了真痛心,當(dāng)時(shí)本想一巴掌打下去,可是又想到我們夫妻為創(chuàng)業(yè)而忙碌,根本沒(méi)空陪他玩,任由公婆管教,也難怪他的行為舉止讓我無(wú)法掌握?!?

  孩子若態(tài)度不對(duì),本來(lái)就該管教,這不是用愧疚的心、補(bǔ)償?shù)奈镔|(zhì)來(lái)解決的。我建議這位媽媽告訴兒子:“自己的鞋子自己脫,你做得到?!币簿褪菑U話少說(shuō),讓兒子自行負(fù)責(zé),針對(duì)不當(dāng)?shù)难栽~一定要有正確的引導(dǎo)。    

  另一位媽媽也因?yàn)樵诼殘?chǎng)上忙進(jìn)忙出,尤其在訂單交貨的大月階段,幾乎每天要加班,造成她答應(yīng)去接孩子的時(shí)間一再延誤。去到婆家,只見(jiàn)老公窩在電視機(jī)前猛看電視。她說(shuō):“都晚上八點(diǎn)鐘了,兒子口中含著一口飯,婆婆到處追,兒子還對(duì)婆婆說(shuō):‘討厭奶奶,討厭吃飯?!彝葱臉O了,真想馬上遞辭呈,好好留在家。”

  正式地坐下來(lái)溝通

  六歲前的孩子非常需要注意他們的言行舉止,如果固定在一個(gè)家庭環(huán)境,得到一致的管教方式,可以使孩子容易遵守良好的生活習(xí)慣。但是孩子如果發(fā)現(xiàn)在爺爺奶奶處,可以得到比較寬松的尺度,這時(shí)孩子開(kāi)始會(huì)有不同的反應(yīng),例如:只要多吵鬧幾聲,爺爺奶奶允許看電視的時(shí)間可以加長(zhǎng);如果和表弟、表妹吵架爭(zhēng)玩具,爺爺會(huì)立刻出門(mén)去買新的。    

  有時(shí)看到祖父母被小孫子、小孫女頂嘴,在場(chǎng)的年輕父母也不知道是要順從長(zhǎng)輩,睜一只眼閉一只眼呢,還是需要正式地坐下來(lái)溝通,建議長(zhǎng)輩配合年輕父母的管教方式?    

  有位媽媽告訴我:“公婆幫忙帶孩子,讓我放心去上班,我已經(jīng)很感激,哪還忍心說(shuō)東說(shuō)西。”    

  另一位媽媽是把孩子交給自己的媽媽帶,她說(shuō):“我比較敢直接和媽媽講,平常我也訂一些育兒雜志寄到娘家,讓媽媽吸收教養(yǎng)新知?!?nbsp;   

  當(dāng)三代之間有不一致的教養(yǎng)模式,受害最深的當(dāng)然還是無(wú)知的孩子,因?yàn)槟昙o(jì)小無(wú)法分辨對(duì)錯(cuò),對(duì)自己的行為也缺乏自省的習(xí)慣,以致從小在一邊寵溺一邊嚴(yán)格的教養(yǎng)縫隙中鉆漏洞,有時(shí)還成了專挑軟柿子吃的小霸王。

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