一、哺乳假是什么
哺乳假是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國(guó)家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長(zhǎng)，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》，對(duì)晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì)，時(shí)間長(zhǎng)短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定為一年。
有些地方有關(guān)于哺乳假的規(guī)定，比如廣東省就規(guī)定，女職工產(chǎn)假期滿后，若有實(shí)際困難本人可申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假至嬰兒滿周歲。
二、哺乳假是多長(zhǎng)時(shí)間？
哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。有些單位可以同意讓員工將每天一小時(shí)的假折合成30天，可以連續(xù)休大概一個(gè)月左右，工資照發(fā)。
三、女職工哺乳假申請(qǐng)條件
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。假期為6個(gè)半月。”需要指出的是，請(qǐng)哺乳假有四個(gè)條件，即存在困難、工作許可、本人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)。
四、無(wú)法申請(qǐng)哺乳假或哺乳假期滿后
無(wú)法請(qǐng)哺乳假或者哺乳假期滿后，如何保證授乳時(shí)間呢？不享受哺乳假或哺乳假滿后？在嬰兒一周歲內(nèi)每天照顧授乳，每天二次，每次30分鐘？多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘？嬰童滿一周歲后，經(jīng)區(qū)縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)為體弱的，可延長(zhǎng)授乳假，最多不超過(guò)6個(gè)月？ 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間？
