職場上，一個(gè)大腹便便的女人是值得尊重的。懷孕不等于必須立刻辭職，離開職場，過多的閑暇時(shí)間未必有利于母胎的健康。生活中，準(zhǔn)媽媽懷孕后是應(yīng)該選擇在家休息還是繼續(xù)上班，應(yīng)該視個(gè)人的具體情況而定。
孕媽堅(jiān)持上班的3個(gè)條件
一、孕媽堅(jiān)持上班的3個(gè)條件
1、看工作性質(zhì)。
如果孕媽的工作是強(qiáng)力活，每天需要至少4小時(shí)以上行走或者搬運(yùn)，那么最好在孕期更換工種或休假，以免發(fā)生意外。當(dāng)然，如果辦公的地方是在室內(nèi)并且勞動(dòng)強(qiáng)度不大，那么是可以繼續(xù)選擇上班的。
2、看工作環(huán)境。
如果孕媽的工作環(huán)境中有可能接觸到有毒有害物品，如重金屬如鉛、汞、有機(jī)溶劑、某些生物再生物質(zhì)，或是輻射等有毒有害物質(zhì)，你必須遠(yuǎn)離他們，最好在您懷孕之前就該遠(yuǎn)離他們。如果您在職場的工作環(huán)境相對比較安靜、干凈，那么也是可以堅(jiān)持上班的。
3、看孕媽的身體狀況。
孕媽的身體狀況，是決定孕媽是否堅(jiān)持上班的關(guān)鍵。如果孕媽的妊娠反應(yīng)不會(huì)過于強(qiáng)烈，能夠保持正常的工作狀態(tài)，那么您可以選擇邊工作邊懷孕，在預(yù)產(chǎn)期的前一周或兩周回到家中，毋須早早地呆在家里等待寶寶的出生。
