【小編支招：不做“留守”寶寶 孩子放假去哪兒】
爸爸媽媽都說將孩子獨自留在家中做“留守”寶寶是非不得已的選擇，那么在自己還需要上班的情況下，孩子放寒假了該去哪兒？下面的幾個“非主流”這些選擇可供爸爸媽媽參考。
選擇一：假期托管班
托管班，在不少地區(qū)也被稱為“小飯桌”。主要由托管班的老師照顧低齡的孩子，讓孩子們在一起吃飯、玩耍、學習，等父母下班后再接回孩子。部分托管班還可以住宿，充分解決父母沒時間管孩子的難題。
拼養(yǎng)就是將幾家的孩子聚在一起，由不同父母輪流照看
選擇二：拼養(yǎng)
幾對父母組成一個小圈子，將幾家孩子來集中起來，由其中一對父母輪流照看，這就是“拼養(yǎng)”。這樣一來，家長就不用發(fā)愁天天照顧孩子的事了。但選擇拼養(yǎng)一定要找熟悉的家庭或或者靠譜的途徑。
不少人對拼養(yǎng)持觀望態(tài)度，但也有人嘗試過并且很成功。
選擇三：帶孩子上班
帶孩子上班，目前在國內(nèi)這還不是一個普遍可行的事。但是已經(jīng)有不少公司開了先例，在孩子放寒暑假的時候允許員工申請帶帶孩子上班。帶孩子上班到底行不行得通？對此，心理和教育學專家表示，這種帶孩子上班的方式家長可嘗試，但公司必須把握好尺度，才能一舉兩得。專家建議，家長在將孩子帶到工作崗位上去時一定要保證工作質(zhì)量，也要保證孩子不會打攪別人的工作效率，因為只有雇傭雙方共同維護一個良好的工作環(huán)境，才有可能讓這個人性化規(guī)定持續(xù)下去。
