超半數(shù)白領旅游時處理工作 外企白領花銷高

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  清明小長假一過,又即將迎來職場人期待的五一假期。快節(jié)奏的工作生活,使得假期對職場人來說更顯得難能可貴。為更好地了解白領旅游狀況,智聯(lián)招聘攜手藝龍旅行網(wǎng)推出《2013年白領旅游指數(shù)調(diào)研》。此次調(diào)研共收回有效問卷8313份。



  旅游次數(shù)

  近八成白領工作以來有過旅游   外企白領旅游次數(shù)最高

  此次調(diào)查顯示,近八成(77.95%)的職場人有過旅游,其中,1—3年工作年限白領平均旅游2.85次,有3—5年工作白領平均旅游3.5次,5年工作以上的白領平均4.2次。

  據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,政府/事業(yè)單位組織過旅游的比例最高,為66.6%,民企組織過旅游比例最低,為38.8%。外企以及國企比例分別為48.3%,41.6%。從旅游次數(shù)來看,民企平均旅游2.5次,國企及事業(yè)單位平均旅游3.3次,外企平均旅游4.1次。

  從性別來看,男性比女性更偏好旅游。男性平均旅游次數(shù)為4次,女性平均旅游次數(shù)為3.2次。

  旅游花銷

  超五成白領旅游花銷集中在1000—5000元

  從旅游花銷來看,超5成的職場人旅游花銷集中在1000—5000元,其中,旅游花銷在1001元—3000元占比最高,為27.08%,其次是3001元—5000元,為24.24%。

  據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,白領職業(yè)不同在旅游花銷上也呈現(xiàn)差異。金融類白領平均旅游花費為9600元;市場營銷類白領旅游花費平均4300元;計算機軟件類職業(yè)平均旅游花銷為5100元;行政/財務/人力資源類白領為3000元。

  白領所在單位性質(zhì)在一定程度上也影響著白領在旅游方面的花費。外企白領平均每次花費為4400元,遠遠超過國企和民企。民企員工平均每次旅游花費為2000元,國企員工平均每次旅游花費為2300元。

  從本次調(diào)研的樣本來看,月薪高低與旅游花銷不成正比。月薪為2000—5000元(稅后,含津貼,獎金)每次旅游花費為1700元,月薪5000—8000 元每次旅游花費為2800元,8000—1000元白領每次旅游花費為4500元,10000元以上職場人每次旅游花費為4300元。

  旅游目的

  中層管理者旅游目的偏好于釋放工作壓力

  隨著工作和生活壓力不斷增加,職場進行旅游的目的也越來越多元化。43.25%的職場人旅游以休閑,娛樂為主,占比最高。其次為擴大視野,釋放工作壓力。

  據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,普通員工旅游目的偏好于擴大視野,該比例最高,為34.78%。基層管理者偏好于休閑享樂,比例為54.29%。中層管理者偏好于釋放工作壓力,比例最高,為39.15%,休閑享樂也是他們主要的旅游目的,占比38.97%。

  旅游形式

  國企白領偏向于選擇居住地周邊游

  當被問及職場人的旅游形式時,58.59%的職場人表示有過國內(nèi)遠途多日游的經(jīng)歷,占比最高,其次為居住地周邊游,達52.53%。而選擇十分流行的國外遠途多日游的職場人只有19.19%。

  從企業(yè)性質(zhì)來看,外企白領偏向于選擇國外遠途多日游,國企白領偏向于選擇居住地周邊游,民企白領更喜歡國內(nèi)遠途多日游。外企相比國企和民企,更偏好于同家人(28.57%)和戀人一起出游(27.16%)。

  從工作年限來看,1—3工作年限的職場人旅游以居住地周邊游和國內(nèi)多日遠途為主,比例為53%,3—5年工作的人以國內(nèi)遠途多日游為主,比例為51.5%,5年以上的職場人旅游形式以國外遠途多日游為主,比例為39%。

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