超半數(shù)白領(lǐng)旅游時(shí)處理工作 外企白領(lǐng)花銷高

　　五一小長(zhǎng)假近七成白領(lǐng)已“蠢蠢欲動(dòng)”

　　對(duì)于即將到來(lái)的五一，白領(lǐng)又有什么計(jì)劃呢？智聯(lián)招聘此次調(diào)查顯示，近七成白領(lǐng)已準(zhǔn)備好出游，其中，37.31%職場(chǎng)人五一暫無(wú)計(jì)劃，數(shù)據(jù)顯示，31.34% 的白領(lǐng)五一預(yù)計(jì)花費(fèi)在3000元以下，預(yù)計(jì)花費(fèi)在3000-5000元的職場(chǎng)人占比19.40%，而預(yù)算在5000元以上的職場(chǎng)人僅為11.94%。

　　關(guān)于出行方式，49.25%的白領(lǐng)選擇結(jié)伴自由行，占比最多；其次為結(jié)伴跟團(tuán)，占比22.39%，選擇獨(dú)自出游和獨(dú)自跟團(tuán)的占比分別為16.42%和4.48%。

　　超半數(shù)人旅游時(shí)需要處理工作  20.75%職場(chǎng)人處理工作時(shí)間為1—3小時(shí)

　　雖然白領(lǐng)期待通過(guò)旅游釋放工作壓力，但實(shí)際上，多數(shù)白領(lǐng)在旅游時(shí)并不能完全放松。智聯(lián)招聘此次調(diào)查表明， 51%的職場(chǎng)人表示他們?cè)诼糜纹陂g還會(huì)開著手機(jī)和電腦工作，偶爾有工作要處理，無(wú)法全身心地陪伴家人和朋友度假，其中，男性職場(chǎng)人旅游時(shí)工作的比例高于女性。

　　從職位上來(lái)看，管理層中近七成人在旅游時(shí)要處理工作。其中，在外資企業(yè)工作的人中，旅游時(shí)工作占比最高，為64.1%。

　　此外，智聯(lián)招聘此次調(diào)查還顯示，多數(shù)白領(lǐng)旅游時(shí)處理工作的時(shí)間集中在1小時(shí)以內(nèi)，為75.38%，而處理工作的時(shí)間為1—3小時(shí)的職場(chǎng)人為20.75%。

　　現(xiàn)代都市白領(lǐng)處于高強(qiáng)度工作與壓力之下，不堪重負(fù)已經(jīng)成為多數(shù)白領(lǐng)的真實(shí)寫照，通過(guò)旅游釋放壓力已經(jīng)成為白領(lǐng)休閑的流行方式。據(jù)此次調(diào)研顯示，旅游為職場(chǎng)人解壓的作用越來(lái)越明顯。關(guān)于旅行和工作， 44.88%的職場(chǎng)人認(rèn)為旅行經(jīng)歷會(huì)對(duì)工作有新的思考和規(guī)劃，38.58%的職場(chǎng)人認(rèn)為旅行對(duì)工作有正向的積極作用。

　　智聯(lián)招聘建議職場(chǎng)人應(yīng)盡量做到休息與工作的平衡，多通過(guò)旅游等形式的戶外活動(dòng)保持身心愉悅，以便于以更飽滿的狀態(tài)投入到工作中?？筛鶕?jù)自身情況，進(jìn)行旅游規(guī)劃，比如一年拿出多少錢用于旅游，計(jì)劃去哪些地方等，相信旅行可以讓白領(lǐng)的工作，生活更加充滿希望！