孕媽還在試用期可否請保胎假？
按照上述說法，試用期的孕婦也是可以請病假的。但公司有權中止合同。
保胎假的工資如何結算？
對于符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，可以請保胎假，保胎假按照病假待遇處理。
保胎休息和病假超過6個月后領取疾病救濟費的女職工，按計劃生育時可以從生育之日起停發(fā)疾病救濟費，改發(fā)產假工資，并享受其它生育待遇。產假期滿后仍需病休的，從產假期滿之日起，繼續(xù)發(fā)給疾病救濟費。
保胎假的請假流程
保胎假的請假條范文
范文1：
尊敬的xxx領導：
本人懷孕后，身體反應強烈，需要住院住院觀察（或者在家靜養(yǎng)），無法堅持上班，申請先請假一個周。
<工作安排情況說明>
望批準！
請假人：yyy
xx年xx月xx日
范文2：
xx（單位）辦公室：
因本人即將臨產，根據(jù)國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批準！
xx（單位）
xx（部門）xx（姓名）
xx年xx月xx日
