網(wǎng)友聲音
@鵬仔change-justdoit：有事就說是臨時工干的！
@火舞黃砂：合法的勞動合同都有個生效日期和有效日期，既然設(shè)定了有效日期，意味著在期限過去以后，必須續(xù)訂合同或者合同失效，在這理解下，是不是，所有所有的勞動合同，都屬于臨時合同？所以，所有傭工，都是臨時工咯？
@然然Nannan：//@圍觀者被圍觀：政府的雇員如果都是臨時工，那么這個政府就是臨時政府。
@愛的奉獻(xiàn)人：各部門都是這樣，出了事都是以臨時工做擋箭牌，把責(zé)任一推就了，這也是現(xiàn)在官員欺壓百姓的一種手段。
@大海_6699：管他是不是臨時工不，故意傷人違法就承處法辦！
@語詩宇瞻：臨時工在關(guān)鍵時刻都會“立功”！
@kay黎：有沒有不服的？不服？好，關(guān)門，放臨時工。
@夏季風(fēng)之喜洋洋：臨時工的執(zhí)法方式，一定是正式員工教授的！請主管局領(lǐng)導(dǎo)下課以謝罪天下！
@藍(lán)色奔跑者：能推卸責(zé)任就趕緊推卸唄。其實管他是不是臨時工，下面的人做錯事，領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理人要負(fù)責(zé)任，這是任何一個組織都會認(rèn)同的吧？否則要管理人員做什么？
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